为底层干部减负 为干事创业赋能

  继续整治为底层减负，让底层干部把更多时刻和精力放到服务大众上。减轻底层工作业务担负，要在整治村级“多牌症”、强化部队“引领力”、建立工作“数字化”、优化上下“指挥链”等方面下功夫，全方面推进村庄办理系统和办理才能现代化。

  整治村级“多牌症”。深入开展“牌子”问题整理战，在整治村级“一室多牌”上精准发力；拟定一张清单，实施清单准入，不以行政命令方法向村推责“甩锅”，稳固“光墙举动”效果。牌子减下去，高质量服务提上来，为村级安排集中精力抓工业、抓办理、抓服务、抓开展蓄势赋能。

  强化部队“引领力”。以强化干部部队建设、提高干部才能本质，做好青年干部、驻村干部、村纪检委员办理等为抓手，逐渐提高部队全体战斗力。活跃培育入党活跃分子、村级后备力量、村书记后备人选，为干事创业供给“源头活水”。用好革新老区要点城市对口协作、区域协作、挂职锻炼、党校训练等时机，加强干部沟通， 完结村（社区）“两委”干部训练全掩盖，有用提高干部才能水平。

  建立工作“数字化”。将村庄工业高质量开展、建设项目、办理事项“一网集成”，削减村（社区）干部重复填表报数，提高工作效率。一起，加强完善信息查询、资讯获取、农货出山等功能，构成“一站式”服务，方便大众。

  打好上下“指挥链”。防止多头领导，清晰工作任务、规范、时刻节点，各部门科学分配工作任务，依照清单一致调度，保证各项任务及时高效完结。健全村级“两委一队”分工协作机制，一起将村级业务归入网格办理，全掩盖常态化立异推广党建引领各项业务“周周清”减量提质工作法，推进村级各项业务高效高质执行，提高底层办理效能。